Ulusal Kadın Hukuk Merkezi’nden yeni bir rapora göre, Hawaii veya Pasifik Adaları doğumlu Asyalı bir Amerikalı kadın, önümüzdeki 40 yıl içinde 120.000 dolar kaybedecek.

Ulusal Kadın Hukuk Merkezi’nden alınan yeni bir rapora göre, maaş farkı tipik olarak tam zamanlı işleri olan Asyalı-Amerikalı, Yerli Hawaii ve Pasifik Adalı kadınlara yılda 3.000 dolara mal oluyor.

Pazartesi günü yayınlanan belge, bunun kadınlar için kariyerleri boyunca ne anlama geldiğini daha fazla tahmin ediyor: Beyaz erkekler ve Asyalı kadınlar arasındaki ücret farkı kapanmazsa, “Bugün kariyerine başlayan bir AANHPI kadını önümüzdeki 40 yıl içinde 120.000 dolar kaybedecek”. . Bazı Asyalı kadınlar için bu en iyi senaryodur. Burmalı, Kamboçyalı, Hmong ve Nepalli çalışanlar kariyerleri boyunca yaklaşık 1 milyon dolar kaybedecekler.

Analiz, elbette Çinli, Hintli, Malezyalı ve Tayvanlı kadınların beyaz erkeklerden daha fazlasını yapma eğiliminde olduğunu gösterdi. Bunun bile bir düşüşü var: Mart Payscale raporunda belirtildiği gibi, Asyalı kadınların beyaz erkekler kadar veya onlardan daha fazla kazandığı algısı, Asyalılar hakkında zararlı mitleri sürdürebilir ve Asya karşıtı ırkçılığı küçümsemeye çalışanlar için yem görevi görebilir.

NWLC işyerinde eşitlik direktörü Gaylynn Burroughs, “Yalnızca en üst sıraya odaklanarak ve onu gerçekten derinlemesine incelemeyerek, yalnızca belirli toplulukları görünmez hale getiriyoruz” dedi. “Bu onları üzüyor çünkü o zaman ekonomik fırsatları güvence altına almalarına ve kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olmak için ne olması gerektiğine dair konuşmanın bir parçası olamazlar.”

Raporda, Covid-19’un mevcut ücret eşitsizliklerini daha da ağırlaştırdığı tespit edildi. Burroughs, “Pandemi, kimin sayıldığı veya verilere kimin baktığı konusunda gerçekten boşluğu gösterdi, çünkü pek çok kadın saatlerini azaltmaya veya işini bırakmaya zorlandı.” Dedi.

Asyalı kadınlar için işsizlik şu anda Şubat 2020 oranının altında olsa da, işe alım zorlu bir savaş gibi görünüyor. Bu yılın Mart ayı itibarıyla, Asyalı işsiz kadınların %38’i, beyaz erkeklerin %25’ine kıyasla altı ay veya daha uzun süredir iş arıyordu ve işsiz Asyalı kadınlar genellikle neredeyse iki haftadır işsiz beyaz erkekler.

(Üçüncü paragrafta diğer gruplarla ilgili ayrıntılarla birlikte güncellemeler.)